Atrakcyjna oferta pracy zdalnej z wysoką pensją i dużą liczbą dni urlopu okazuje się być pułapką. Cyberprzestępcy coraz częściej wykorzystują fałszywe ogłoszenia rekrutacyjne do wyłudzania wrażliwych danych. Ofiarą jednego z takich oszustw padł znajomy znanego aktora.
W sieci pojawia się coraz więcej fałszywych ogłoszeń rekrutacyjnych, które kuszą wizją wysokich zarobków sięgających 300 tysięcy złotych rocznie, 35 dniami urlopu i lekką pracą zdalną. Oszuści podszywają się pod znane firmy, publikując fikcyjne oferty na portalach ogłoszeniowych i w mediach społecznościowych. – Do mojego kolegi też napisali – fałszywy rekruter, wielkie zarobki, lekka praca i długie wakacje. Dał się nabrać i stracił dane osobowe – przestrzega Tomasz Oświeciński, ambasador kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji”. Celem takich działań jest wyłudzenie danych osobowych, finansowych lub skanów dokumentów tożsamości.
Eksperci Związku Banków Polskich, Fundacji Warszawski Instytut Bankowości i Bankowego Centrum Cyberbezpieczeństwa wraz z Policją wydali zalecenia dla osób poszukujących pracy. Radzą weryfikować wiarygodność ofert bezpośrednio u źródła, nie wysyłać skanów dokumentów na wstępnym etapie rekrutacji oraz zwracać uwagę na podejrzanie atrakcyjne warunki. Kampania „Bankowcy dla CyberEdukacji” to wspólna inicjatywa tych instytucji, której celem jest edukowanie użytkowników internetu w zakresie cyberzagrożeń.
Recruitment Scam: The Dream Job Trap
An attractive remote job offer with a high salary and a large number of vacation days turns out to be a trap. Cybercriminals are increasingly using fake job postings to extract sensitive data. A friend of a famous actor fell victim to one such scam.
More and more fake job postings are appearing online, enticing with visions of high salaries reaching 300,000 złoty per year, 35 days of vacation, and easy remote work. Scammers impersonate well-known companies, publishing fictitious offers on job portals and social media. „They wrote to my friend too – a fake recruiter, huge earnings, easy work, and long vacations. He fell for it and lost his personal data,” warns Tomasz Oświeciński, ambassador of the „Bankers for CyberEducation” campaign. The goal of such activities is to extract personal and financial data or scans of identity documents.
Experts from the Polish Bank Association, the Warsaw Institute of Banking Foundation, and the Banking Cybersecurity Center, together with the Police, have issued recommendations for job seekers. They advise verifying the credibility of offers directly at the source, not sending document scans at the initial stage of recruitment, and paying attention to suspiciously attractive conditions. The „Bankers for CyberEducation” campaign is a joint initiative of these institutions aimed at educating internet users about cyber threats.
