Przeszli testy wiedzy i zaprezentowali się podczas rozmów kwalifikacyjnych, teraz rozpoczną swoją drogę do służby w korpusie podoficerów. W miniony weekend w siedzibie 6 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej odbyły się kwalifikacje do pierwszej w tym roku edycji kursu podoficerskiego Sonda.
Kurs Podoficerski „SONDA” to innowacyjny projekt szkoleniowy wdrożony przez Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej. Zajęcia trwają kilka tygodni, podczas których żołnierze szkolą się w trybie ciągłym i weekendowym. Duża intensywność zajęć, samokształcenie poprzez e-learning oraz szkolenia prowadzone w oparciu o brygady OT sprawiają, że kurs jest przedsięwzięciem nowatorskim.
O zakwalifikowanie na kurs mogą starać się żołnierze OT z korpusu szeregowych, którzy są co najmniej od roku w służbie, posiadają co najmniej średnie wykształcenie, a także bardzo dobrą opinię służbową oraz zgodę przełożonych.
I właśnie tacy kandydaci stawili się w jednostce w minioną sobotę. Kurs rozpoczął się od kwalifikacji, które z pozytywnym wynikiem przeszło prawie 40 kandydatów. Musieli zdać pisemny test z wiedzy teoretycznej oraz odbyć rozmowę kwalifikacyjną. Od tego momentu uczestnicy Sondy będą zdobywać wiedzę niezbędną do służby w korpusie podoficerów.
Pierwszy etap to samodzielne przygotowywanie za pomocą platformy e-learningowej, drugi to udział w zgrupowaniach i zajęciach praktycznych. Uczestnicy szlifują wtedy swoje dowódcze umiejętności, m.in. metodykę nauczania i dowodzenie sekcją. Uczą się również, jak określać cele i rozliczać podległych sobie żołnierzy.
Po zakończeniu kursu i zdaniu egzaminu żołnierze otrzymają stopień kaprala – najniższy w korpusie podoficerskim, ale jednocześnie pierwszy, w którym obejmuje się dowodzenie nad grupą żołnierzy.
– Kapral musi potrafić dowodzić zespołem, motywować oraz inspirować swoich podwładnych. Takie stanowisko wymaga siły, mądrości i odpowiedzialności. Dzięki tym ludziom, którzy chcą podjąć to wyzwanie, wzmacniamy korpus podoficerów, a im otwieramy drzwi do dalszego rozwoju – mówi starszy chorąży sztabowy Krzysztof Lao – koordynator kursu w 6 Mazowieckiej Brygadzie Obrony Terytorialnej.
To już XII edycja kursu podoficerskiego Sonda w 6MBOT. Dotychczas w ramach kursu w Brygadzie przeszkolono i mianowano na stopień podoficerski ponad 200 terytorialsów.
Kurs Sonda jest tylko jedną z wielu opcji rozwoju, jakie oferuje 6 Mazowiecka Brygada Obrony Terytorialnej. Terytorialsi mogą też rozwijać swoje kompetencje poprzez udział w kursie oficerskim Agrykola oraz licznych kursach specjalistycznych i szkoleniach rotacyjnych.
Future non-commissioned officers have started the „SONDA” course
They have passed knowledge tests and presented themselves during qualification interviews; now they are beginning their path to service in the non-commissioned officers’ corps. Last weekend, the headquarters of the 6th Mazovian Territorial Defense Brigade hosted the qualifications for the first edition this year of the „SONDA” non-commissioned officer course.
The „SONDA” Non-Commissioned Officer Course is an innovative training project implemented by the Command of the Territorial Defense Forces. The training lasts several weeks, during which soldiers train continuously and on weekends. The high intensity of training, self-study through e-learning, and training conducted within OT brigades make the course a groundbreaking endeavor.
Soldiers from the enlisted corps who have served for at least a year, have at least a secondary education, hold an excellent service record, and have their superiors’ consent can apply for the course.
These were precisely the candidates who arrived at the unit last Saturday. The course began with qualifications, which nearly 40 candidates successfully passed. They had to complete a written test on theoretical knowledge and undergo a qualification interview. From that moment on, „SONDA” participants will be acquiring the knowledge necessary to serve in the non-commissioned officers’ corps.
The first stage involves independent preparation using an e-learning platform, followed by participation in group training and practical exercises. Participants refine their leadership skills, including teaching methodology and section command. They also learn how to set objectives and manage their subordinates effectively.
After completing the course and passing the exam, soldiers will receive the rank of corporal—the lowest in the non-commissioned officers’ corps but also the first rank involving leadership over a group of soldiers.
– A corporal must be able to lead a team, motivate, and inspire subordinates. This position requires strength, wisdom, and responsibility. Thanks to these individuals who are willing to take on this challenge, we strengthen the non-commissioned officers’ corps and open doors for their further development – says Senior Staff Warrant Officer Krzysztof Lao, the course coordinator at the 6th Mazovian Territorial Defense Brigade.
This is already the twelfth edition of the „SONDA” non-commissioned officer course in the 6MBOT. So far, more than 200 territorial defense soldiers have been trained and promoted to the non-commissioned officer rank through the course.
The „SONDA” course is just one of many development opportunities offered by the 6th Mazovian Territorial Defense Brigade. Territorial Defense soldiers can also enhance their competencies by participating in the „Agrykola” officer course, as well as numerous specialized courses and rotational training.
