Zarząd Powiatu Nowodworskiego odwołał Beatę Rusek ze stanowiska dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Nowym Dworze Mazowieckim z dniem 31-VIII-2026r. Decyzję podjęto bez wypowiedzenia, w trakcie roku szkolnego, po zasięgnięciu opinii Mazowieckiego Kuratora Oświaty i poinformowaniu zakładowych organizacji związkowych.
Jak wynika z uzasadnienia uchwały nr 403/2026 z 31-VIII-2026r., przyczyną odwołania była utrata zaufania, wynikająca z braku porozumienia co do sposobu zarządzania i kierunków rozwoju poradni. Wskazano również na wyniki audytu organizacyjnego, który wykazał szereg nieprawidłowości w funkcjonowaniu placówki.
Audyt wykazał między innymi nierównomierne obciążenie specjalistów działalnością diagnostyczną, nieprawidłowe wykorzystanie etatów pedagogicznych, odstępstwa od przyjętych standardów organizacyjnych oraz wydłużone czasy oczekiwania na diagnozy pierwszorazowe, w tym na diagnozę ADOS przekraczające 12 miesięcy. Zwrócono także uwagę na ograniczony zakres regularnej terapii oraz brak zasadności zwiększenia zatrudnienia, mimo wniosków dyrektor o dodatkowe etaty. Zarząd uznał, że dalsze kierowanie poradnią przez Beatę Rusek uniemożliwia prawidłowe funkcjonowanie placówki i godzi w interes publiczny oraz dobro diagnozowanych dzieci.
Director of Psychological-Pedagogical Center dismissed
The Nowodworski County Board dismissed Beata Rusek from the position of Director of the Psychological-Pedagogical Center in Nowy Dwór Mazowiecki, effective August 31, 2026. The decision was made without notice, during the school year, after consulting the Mazovian Education Superintendent and informing the workplace trade unions.
According to the justification of Resolution No. 403/2026 dated August 31, 2026, the reason for dismissal was a loss of trust resulting from a lack of agreement on management methods and directions for the center’s development. The justification also pointed to the results of an organizational audit, which revealed several irregularities in the functioning of the institution.
The audit found, among other things, uneven workload among specialists in diagnostic activities, improper use of pedagogical positions, deviations from adopted organizational standards, and extended waiting times for initial diagnoses, including ADOS assessments exceeding 12 months. Attention was also drawn to the limited scope of regular therapy and the lack of justification for increasing staff, despite the director’s requests for additional positions. The Board concluded that further management of the center by Beata Rusek would prevent the proper functioning of the institution and harm the public interest and the well-being of the children being diagnosed.
Opublikowane przez wirtualną redakcję Tygodnika Nowodworskiego
Grot
