Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie programu pilotażowego mającego na celu wprowadzenie krótszego czasu pracy w Polsce. Jak zapowiedziała szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zasady i warunki programu zostaną przedstawione do 30-VI-25r., a jeszcze w tym roku planowane jest przeprowadzenie naboru uczestników, tak aby od nowego roku wybrane organizacje mogły już praktycznie wdrażać skrócony czas pracy.
Pilotaż skierowany będzie do przedsiębiorców, jednostek samorządu terytorialnego, fundacji, stowarzyszeń i związków zawodowych. Resort zapowiada, że celem projektu jest nie tylko zmniejszenie liczby przepracowanych godzin, ale także zagwarantowanie zachowania dotychczasowego poziomu wynagrodzenia.
– Od wielu miesięcy jako ministerstwo pracy prowadziliśmy badania i analizy doświadczeń związanych ze skróceniem czasu pracy. Skrócenie czasu pracy to pożądany przez Polki i Polaków kierunek, ale pod kilkoma warunkami. Najważniejszym z nich jest zachowanie wynagrodzenia na niezmienionym poziomie – podkreśliła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
W ramach pilotażu dopuszczone będą różne warianty organizacji pracy: skrócenie liczby godzin w ciągu dnia, ograniczenie liczby dni pracy w tygodniu lub wydłużenie urlopów. Na wsparcie dla uczestników programu resort zamierza przeznaczyć 10 mln zł.
Ministerstwo zapowiada, że zgromadzone dane i doświadczenia posłużą do przygotowania projektów ustaw regulujących skrócony czas pracy w całym kraju.
Jednym z pionierów tego rozwiązania w Polsce jest Włocławek. Już w ubiegłym roku prezydent miasta Krzysztof Kukucki wprowadził 35-godzinny tydzień pracy w urzędzie i jednostkach podległych. Jak podkreśla samorządowiec, krótszy tydzień pracy sprzyja lepszemu łączeniu życia zawodowego i prywatnego oraz przeciwdziała wypaleniu zawodowemu.
– Dzisiaj we Włocławku z dobrodziejstw 35-godzinnego tygodnia pracy cieszy się kilka tysięcy osób. Jestem przekonany, że nie jest to kwestia czy taki model pracy zostanie wprowadzony w Polsce, ale jak szybko to nastąpi – podsumował Kukucki.
Rządowy pilotaż może zatem być pierwszym krokiem do szerszej reformy rynku pracy w Polsce.
Źródło: PAP
Less work, more life – the government prepares a labor revolution ahead of elections
The Ministry of Family, Labor and Social Policy has announced the launch of a pilot program aimed at introducing a shorter working time in Poland. According to Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, the rules and conditions of the program will be presented by June 30, 2025, and recruitment of participants will take place later this year, allowing selected organizations to start implementing the changes from the beginning of the next year.
The pilot program will be open to entrepreneurs, local government units, foundations, associations, and trade unions. The ministry emphasizes that the goal is to reduce working hours while maintaining the current level of salaries.
– For many months we have been conducting research and analyzing experiences related to reducing working hours. Shortening working hours is a direction desired by Poles, but under several conditions. The most important is maintaining the same level of remuneration – said Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Various models will be allowed in the pilot: reducing the number of hours per day, shortening the number of working days per week, or extending leave periods. The ministry plans to allocate PLN 10 million to support the participating entities.
The collected data and experiences will be used to prepare legislative solutions for the whole country.
One of the pioneers of the shortened working week in Poland is Włocławek. Last year, Mayor Krzysztof Kukucki introduced a 35-hour working week for municipal employees and affiliated institutions. According to the mayor, a shorter working week helps employees better balance their professional and private lives and prevents burnout.
– Today, several thousand people in Włocławek benefit from the 35-hour working week. I am convinced that the question is not whether this model will be introduced nationwide, but how quickly it will happen – summarized Kukucki.
The government pilot program may thus be the first step toward broader labor market reform in Poland.
