NASIELSK. Burmistrz tłumaczy się z przyznanych nagród

Kilka dni temu w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Nasielsku pojawiło się obszerne stanowisko burmistrza Nasielska, Bogdana Ruszkowskiego, dotyczące przyznanych nagród swoim pracownikom

Jak czytamy w liście od burmistrza: “Zgodnie z art. 105 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Nagroda ma charakter uznaniowy – oznacza to, iż jej przyznanie zależy od swobodnej decyzji pracodawcy. Nagrody uznaniowe mogą być przyznawane w formie świadczenia pieniężnego lub rzeczowego; w administracji publicznej, w tym samorządowej, stosowana jest forma pieniężna. Przyznawanie nagród jest jedną z bardziej skutecznych metod motywowania pracowników”.

Burmistrz, będący kierownikiem Urzędu Miejskiego w Nasielsku i pracodawcą dla zatrudnionych pracowników, ma swobodę odnośnie przyznawania pracownikom nagród jako dodatkowych składników wynagrodzenia. Dodajmy, że wynagrodzenie i premie czy nagrody dla osób pracujących w administracji publicznej są jawne i co roku, do końca kwietnia, urzędnicy muszą złożyć oświadczenia majątkowe, które są jawne dla wszystkich zainteresowanych.

W roku 2020 burmistrz podjął decyzję o przyznaniu łącznie 145 478,38 zł brutto nagród dla 69 pracowników. Spośród tych osób są:

– Zastępca Burmistrza Nasielska otrzymał nagrody w łącznej kwocie 8.930 zł brutto.

– Sekretarz Nasielska otrzymał nagrody w łącznej kwocie 3.410 zł brutto.

– Skarbnik Nasielska otrzymał nagrody w łącznej kwocie 24.500,00 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Administracji i Nadzoru otrzymał nagrody w łącznej kwocie 4.000 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Budżetu i Finansów otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Inwestycji, Zamówień Publicznych i Programów Strukturalnych  otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Podatki i Opłaty Lokalne otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Spraw Obywatelskich i Urzędu Stanu Cywilnego otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

– Kierownik Wydziału Środowiska i Obszarów Wiejskich otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

– Kierownik Zagospodarowania Przestrzennego i Nieruchomości otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.000 zł brutto.

Kierownik Wydziału Zarządzania Kryzysowego , Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej  otrzymał nagrody w łącznej kwocie 2.550 zł brutto.

Burmistrz Nasielska, Zastępca Burmistrza Nasielska oraz Skarbnik Nasielska nie otrzymali w 2020 roku żadnej podwyżki wynagrodzenia z uwagi na fakt, iż od 2009 roku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa powszechnie obowiązującego (rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych) nie zostało zwiększone maksymalne wynagrodzenie osób pełniących te funkcje.

– Nagrody dla pracowników Urzędu Miejskiego w Nasielsku były przyznane zgodnie z prawem, w ramach moich kompetencji. Były one wstępnie planowane podczas przygotowywania projektu budżetu Gminy Nasielsk na 2020 rok. Realizacja budżetu Gminy w ciągu 2020 roku pozwoliła na podjęcie decyzji o przyznaniu nagród, które są też docenieniem wielkiego wkładu pracy, jaki wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Nasielsku włożyli w swoją pracę w trudnych warunkach panującej cały czas epidemii koronawirusa, z którymi przyszło nam się zmierzyć w minionym roku. Nowa sytuacja, w jakiej przyszło nam realizować zadania w 2020 roku, wymagała nowych rozwiązań, w których pracownicy zdali jak najlepiej swój egzamin, wychodząc poza swoje standardowe działania, mówiąc językiem psychologii: “wychodząc poza strefę komfortu” – informuje burmistrz, B. Ruszkowski.

Jak dalej możemy przeczytać w liście: “Wielu mieszkańców Gminy Nasielsk kontestujących rzeczywistość nieustannie i z wielkim upodobaniem porównuje naszą Gminę z innymi, aby pokazać, że praktycznie we wszystkich aspektach gdzie indziej poza Nasielskiem jest lepiej zgodnie z powiedzeniem: “Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma”. Tym osobom proponuję zatem porównanie, którego do tej pory nie było przeprowadzonego – dokonanie analizy wynagrodzeń osób pełniących funkcje publiczne w Gminie Nasielsk oraz w gminach o podobnej wielkości. Chciałbym dodać ze swojej strony jedno małe, ale jakże istotne porównanie. Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2021 r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło 5.167,47 zł. Tymczasem średnie wynagrodzenie w Urzędzie Miejskim w Nasielsku w 2020 roku wyniosło 4.230,19 zł brutto (licząc bez wynagrodzeń Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza i Skarbnika) lub 4.484,73 zł brutto (licząc z wynagrodzeniami Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza i Skarbnika)”.

– Ceniąc jawność i transparentność oraz wychodząc naprzeciw społecznym oczekiwaniom w zakresie przyznawanych przeze mnie nagród podjąłem decyzję, iż od tego roku każdorazowo na koniec każdego roku kalendarzowego będę publikował na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Nasielsku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu informację o nagrodach przyznanych w danym roku pracownikom podległego mi Urzędu – deklaruje burmistrz.

Red./EG/Urząd Miejski w Nasielsku

Comments

comments